Inzetbaarheid
Joop Hiele is inzetbaar voor Clinic en Lezing/presentatie over de volgende thema`s Presteren (onder druk), Doelen stellen, Motivatie, Leiderschap en Samenwerken.
Prestaties
Joop Hiele heeft een lange sportcarrière gehad en heeft 10 jaar deel uitgemaakt van het Nederlands Elftal (waaronder het Europees Kampioenschap in 1988). Daarna is hij als keeperstrainer verbonden geweest bij Willem II onder Co Adriaanse en tot 2004 bij het Nederlands Elftal. Ook was Joop Hiele tot het seizoen 2007/2008 actief in de begeleidingsstaf van PSV.
Biografie
Joop Hiele startte zijn spelercarrière bij Feyenoord. De geboren Rotterdammer kwam bij het eerste elftal van Feyenoord in 1978. Al na twee jaar mocht hij zijn opwachting maken voor het Nederlands Elftal. Joop Hiele debuteerde in 1980, maar moest lang wachten tot hij een tweede kans in het eerste elftal van Nederland kreeg. Joop Hiele was als keeper het rustpunt van het team en bezat veel coachende kwaliteiten. Hij fungeerde regelmatig als verlengstuk van de trainer en wist het team vaak op scherp te zetten. Zo wordt hij altijd nog gewaardeerd voor zijn rol tijdens het Europees Kampioenschap in 1988.
Na zijn spelerscarrière heeft Joop Hiele zich gericht op het trainerschap. Zo was hij onder andere keeperstrainer van het Nederlands Elftal, waar hij Edwin van der Sar trainde, en bij PSV, waar hij samenwerkte met Heurelho Gomes. Beide keepers worden tegenwoordig gezien als de besten ter wereld. Mede dankzij de inspanningen van Joop Hiele zijn ze tot het niveau gekomen waar ze nu zijn.
Door al zijn verschillende ervaringen is Joop Hiele, op zijn eigen wijze, goed in staat om de link te leggen tussen het bedrijfsleven en de sport en de motivatie die een ieder hierin moet hebben om goed te kunnen presteren. Het is zowel in de sport, het bedrijfsleven, als bij het individu belangrijk de verschillende stadia te herkennen, zodat op het juiste moment de juiste motivatieprikkel gegeven kan worden. Joop Hiele vindt dat het de mensen zelf zijn die zorgen voor hun eigen succes en het succes bij een organisatie en dat motivatie hierin centraal staat.